Presentación

La versión online de nuestro MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, permite el acceso a la formación a colectivos distantes geográficamente y con poca disponibilidad de tiempo.

Manteniendo la misma calidad de nuestra formación presencial, a través de una metodología pensada para facilitar una titulación idéntica a la que se obtiene en el máster impartido en presencial.

A lo largo del programa y de una forma flexible, el alumno adquiere todos los conocimientos necesarios para la planificación, gestión y dirección de un departamento de RRHH y le prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional en esta área.

• Duración: 500 horas (9 meses) 
• Dedicación Part time (compatible con actividad profesional) 
• Modalidad: ON LINE

Programa

Dirección General:

• Entorno Económico.
• Entorno Jurídico.
• Dirección Estratégica.
• Entorno Tecnológico.

Habilidades Directivas:

• Gestión eficaz del tiempo.
• Comunicación Eficaz.
• Motivación de Equipos.
• Técnicas de Negociación.

Dirección de Recursos Humanos:
1. Políticas y Planificación de Recursos Humanos

• La Productividad
• La Planificación de Recursos Humanos
• La Previsión de Necesidades de Capital Humano
• Análisis de Puestos de Trabajo 
• Valoración de Puestos de Trabajo 
• La Selección de Personal
• El Proceso de Reclutamiento
• El Proceso de Reclutamiento
• Política de Retribución y Compensación 
• Política de Formación y Desarrollo 
• Política de Conciliación e Igualdad 

2. Relaciones Laborales

• Protagonistas en el Sistema de Relaciones Laborales
• Antecedentes de las Relaciones Laborales en España
• El Contrato de Trabajo 
• El Salario 
• Modificación de las Condiciones del Contrato de Trabajo
• Suspensión del Contrato de Trabajo
• Extinción del Contrato de Trabajo
• Relaciones Colectivas de Trabajo

Dirección de Proyectos:

• Presentación y Metodología
• Introducción a la Dirección de Proyectos
• Concepto y Diseño de un Proyecto
• Teoría de Sistemas y Autoorganización
• Herramientas Complementarias I: Software en Dirección de Proyectos
• La Carrera Profesional del Project Manager

Destinatarios

Titulados y profesionales con poca disponibilidad de tiempo o distantes geográficamente, que buscan desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de la dirección y gestión de RRHH, la formación, la consultoría, selección, etc.

Metodología

ADM Business School ha desarrollado una metodología on line mediante la cual los objetivos formativos se alcanzan a través de la interacción entre alumnos y profesor utilizando medios telemáticos (Campus Virtual) y a través de la utilización de diferentes herramientas: programación de trabajos individuales y grupales, foros de discusión, test auto evaluativos, etc.

Requisitos

Ofrecemos la posibilidad de que un asesor educativo te guíe y oriente personalmente sobre el Proceso de Admisión y las distintas opciones formativas más adecuadas a tus especiales circunstancias y expectativas profesionales. Cualquier candidato que desee cursar un programa en ADM Business School, debe superar un proceso previo de selección. Para participar en este proceso y poder acceder a una plaza en el máster solicitado, el candidato debe seguir los siguientes pasos:

- Cumplimente íntegramente la Solicitud de Admisión

- Junto a la Solicitud debe adjuntar la siguiente documentación:

• Fotocopia del Expediente Académico o Certifica do de Estudios
• Curriculum Vitae
• Fotocopias de las acreditaciones, certificados o títulos de aquellos cursos, seminarios, etc., que el candidato haya realizado
• Fotocopia del D.N.I. o Pasaporte
• Dos fotografías tamaño carné

Póngase en contacto con el Departamento de Información y Admisiones en el +34 91 781 14 65 ó en Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla   y solicite una fecha para la realización de sus pruebas de admisión.