International Full Time MBA
Madrid - Beijing
1. 8 meses en Madrid y 6 meses en Beijing (UIBE)
2. Aprenderás a hacer negocios internacionales en China
3. Realizarás prácticas profesionales en Beijing
4. Obtendrás una formación directiva sólida y exigente
5. Vivirás una experiencia internacional única
Presentación
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El Programa MBA Internacional - Beijing, desarrollado en ADM Madrid y en el Campus de University of International Business and Economics de Beijing (UIBE) acerca a nuestros participantes a una de las potencias económicas con mayor proyección profesional.
- Máster impartido por ADM Business School y la UIBE- University of International Business and Economics of Beijing
- Próxima convocatoria: octubre 2012 (abierto el proceso de Admisión y Becas)
- Título Máster Profesional de ADM International Business School, y Títulos universitarios de UIBE y Título propio de la Universidad Internacional de La Rioja.
- Práctica profesional en empresas de primer nivel en Beijing.
- El MBA Internacional de ADM es un programa de dedicación exclusiva que se desarrolla a lo largo de 14 meses en dos Campus:
Objetivos del Programa MBA Internacional – UIBE / Beijing
- Conocimiento global e integral de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un “todo” interrelacionado.
- Alcanzar la comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización.
- Desarrollar las habilidades directivas que permitan la gestión y dirección global del negocio.
- Aprendizaje del Business English y del Mandarín como herramientas profesionales fundamentales.
- Inmersión cultural en China a través de visitas a empresas e instituciones, actividades turísticas y culturales, participación en seminarios, conferencias, ferias y encuentros internacionales que puedan ser de interés del alumno.
- Potenciar, en el alumno, las competencias profesionales, el bagaje intercultural, y la red social multinacional.
Estructura general:
- Etapa en ADM Madrid: 8 meses, desde el mes de octubre, en dedicación Full Time. Turno de mañana, de lunes a viernes.
- Etapa en Beijing: Seis meses de dedicación presencial académica en el Campus de UIBE; a las prácticas profesionales en empresas de Beijing y a diferentes actividades turísticas y de inmersión cultural.
Programa
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- Duración: 8 meses
- Idioma de impartición: castellano
- Campus de ADM Business School
Dirección General:
1. Presentación del Programa y Bienvenida
- Presentación
2. Entorno Jurídico
- Entorno legal de la empresa.
- Derecho Mercantil.
3. Entorno Económico
- Entorno Económico Nacional.
- Entorno Económico Internacional.
4. Dirección Estratégica
- Introducción al concepto de Estrategia Competitiva.
- Estrategias Competitivas Genéricas.
- Análisis estructural de la Industria.
- Estrategias de crecimiento.
- Estrategia corporativa.
- Estrategia empresarial y su estructura organizativa.
- Análisis de la Cadena de Valor.
5. Entorno Tecnológico
- E-Business.
- El factor tecnológico.
6. Habilidades Gerenciales
- Pensamiento paradigmático - Aprender a Aprender.
- Comunicación eficaz.
- Asertividad.
- Empleabilidad 2.0 "Técnicas eficaces de búsqueda de empleo"
- Trabajo en equipo.
- Motivación y administración de contingencias.
- Negociación.
- Gestión de Tiempo/Reuniones
- Marketing Personal
- Gestión del miedo al Cambio
- Ética del Management
- Protocolo. Gestión de Crisis
Dirección de Marketing y Ventas:
1. Fundamentos del Marketing
- Introducción y fundamentos del Marketing.
2. Tipologías de Marketing
- Producto, precio y distribución.
3. Análisis y Planificación
- Plan Estratégico de Marketing.
- Investigación de Mercados.
- Conducta y comportamiento del Cliente.
- Evaluación de lanzamientos.
4. Ejecución y Desarrollo
- Marketing Promocional / Directo.
- Marketing en Internet.
- Publicidad y creatividad.
- Desarrollo de nuevos Productos y Servicios.
- Gestión de marca.
- Relación con agencias.
5. Dirección de Ventas
- Dirección y organización de ventas.
- Dirección de equipos comerciales.
- Gestión de objeciones.
- Planificación y control de ventas.
Dirección de Recursos Humanos:
1. Planificación y Política de Recursos Humanos
- Planificación de plantillas.
- Descripción y valoración de puestos de trabajo.
- Evaluación del rendimiento.
- Plan de carreras.
- Conciliación Familiar
2. Relaciones Laborales
- Contratación laboral.
- Relaciones Laborales: colectivas e Individuales.
- Prestaciones públicas.
- Política de despidos y reestructuración de plantillas.
3. Gestión de Recursos Humanos
- Reclutamiento y selección.
- Plan de formación.
- Prevención de Riesgos Laborales.
Dirección de Operaciones:
1. Producción y Operaciones
- Operaciones.
- Procesos de producción: Industrial y de Servicios.
- Costes básicos en la producción.
- Supply Chain Management (SCM).
2. Sistemas de información
- Planificación de Sistemas de Información.
Dirección Financiera:
1. Análisis Financiero
- Contabilidad financiera.
- Contabilidad de costes.
- Análisis del Punto de Equilibrio.
- Matemáticas financieras.
- Financiación Bancaria.
- Análisis de Inversiones.
- Análisis Financiero.
- Mercados e instrumentos Financieros.
- Visita a la Bolsa y Banco de España.
2. Control de Gestión
- Planificación financiera a largo plazo.
- Determinación de los fondos necesarios.
- Control de Gestión.
- Presupuesto Financiero.
- Reporting.
3. Comercio Exterior
- Mercados Internacionales.
- Dinámica de comercio exterior.
- El Mercado de la Unión Europea.
- Planificación Fiscal.
Seminarios:
- Business Case SN Talent
- Técnicas Profesionales de Dirección y Gestión de Negocio
MBA Internacional (Conferencias en inglés)
- International Business
- Creación y gestión de Empresas (Entrepreneurship / New Venture Creation)
- Change Management and Leadership
- Understanding today's management throughout its essential books
- Doing Business Abroad
- Account Based Marketing
- Demand Creation & Close the Loop
Dirección y Gestión de Proyectos semi-presencial:
1. Introducción a los Conceptos de la Gestión de Proyectos
- Conceptos de la administración de proyectos.
- Ciclo de vida del Proyecto y Organización.
- Procesos en la Dirección de Proyectos.
2. Procesos de la Gestión de Proyectos
- Gestión de la integración del Proyecto.
- Gestión del alcance del Proyecto.
- Gestión del plazo del Proyecto.
- Gestión de los costes del Proyecto.
- Gestión de la calidad del Proyecto.
- Gestión de los Recursos Humanos del Proyecto.
- Gestión de las comunicaciones del Proyecto.
- Gestión de los riesgos del Proyecto.
- Gestión de los aprovisionamientos del Proyecto.
- Responsabilidades Profesionales y Sociales.
- Duración: 6 meses
- Idioma de impartición: inglés
- Campus: University of International Business and Economics de Beijing
Dirección General:
- Reforma económica.
- Sistema Financiero.
- Comercio Internacional.
- El Cambio Monetario.
- La Cooperación Internacional.
Sistema de Negocios en China:
- Sistemas regulatorios.
- Administración de compañías internacionales en China.
- Dirección estratégica en China.
- Implicaciones para China al ingresar a la Organización Mundial del Comercio.
Comunicación Intercultural para Managers Internacionales:
- Valores culturales y manera de pensar.
- Influencia cultural en la comunicación verbal y no verbal.
- Las negociaciones en un ambiente intercultural.
- Comunicación escrita.
- Etiqueta y protocolo en el mundo empresarial chino.
- Publicidad y marketing intercultural.
Marketing en China:
- Desarrollo económico de China y su papel dentro del panorama internacional.
- Las características del mercado chino y sus diferencias con los mercados occidentales.
- Políticas gubernamentales frente a empresas internacionales.
- Cultura empresarial china y su influencia a la hora de hacer negocios, especialmente para empresas occidentales.
Curso de Mandarín:
Está dividido en tres niveles: básico, intermedio y avanzado. A su vez, cada nivel se subdivide en tres grupos, para asegurarse que no haya desequilibrio entre los alumnos.
El contenido de este curso está enfocado en desarrollar las habilidades de escuchar, hablar y leer. También se trabaja en la escritura de caracteres chinos, con más énfasis a partir de que el alumno cuente con las habilidades básicas bien estructuradas.
Destinatarios
MBA Internacional está dirigido a titulados universitarios en A.D.E., CC Económicas, Derecho, Ingenierías, etc., con un nivel alto de Inglés y que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales.
La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva.
Los alumnos provienen de muy diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales.
Profesorado
Director del Master:
Cuevas Martín, Javier
Doctor Ingeniero Industrial por la ETSI – UPM.
Máster en Dirección de Sistemas de Información y Comunicaciones en la ETSI Telecomunicaciones – en la UPM.
Máster en Ingeniería del Mantenimiento por el centro TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO INTEGRAL.
Director de Unidad de Negocio de ARIZAGA, BASTARICA & CÍA.
Director del MBA Executive y del MBA Full Time de ADM BUSINESS SCHOOL.
Profesorado:
Barroso Lorenzo, Edgar
Gerente Avertica Consulting Group.
MBA por el LAKE FOREST GRADUATE SCHOOL OF MANAGEMENT.
Certificado de Lengua y Civilización Francesa por la UNIVERSITÉ DE PARIS, LA SORBONNE.
Director Expansión Comercial Internacional - Part Time en DINAMIX® & TRIMAGE® (Fotopodium, S.L.)
Beltrán Yturriaga, Javier
Licenciado en Derecho por la UCM.
Ex Responsable Asesoría Jurídica Mercantil en LÍNEA DIRECTA ASEGURADORA.
Abogado del Dpto. Mercantil de OSBORNE CLARKE.
Bonachela Fajardo, Manuel
Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración por la UCM.
Doctorado (cursos monográficos relacionados con el posgraduado en UPF) por la UGR.
Master Políticas Públicas y Sociales (Gestión Pública y Social) por la UPF y John Hopkins University (Baltimore, EEUU).
AMP: Advanced Management Program.
MBA Executive.
Director Gerente de Internet en EDITORIAL ECOPRENSA (Responsable del equipo encargado del lanzamiento de elEconomista.es).
Cacho Morgado, María
Licenciada en Pedagogía.
Postgrado en Nuevas Tecnologías en Dirección de Empresas.
Master Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Ex Gestor de Formación en WOLTERS KLUWER ESPAÑA.
Ex Gestor de Formación en EOI ESCUELA DE NEGOCIOS.
Ex Responsable de Proyectos-Formación Departamento Recursos Humanos en PROYECT TALENT.
Gerente de Gestión del Talento en AMARANTO CONSULTORES.
Carnero González, Fernando
Licenciado en Ciencias Económicas y empresariales por la UCM.
Ex Director del aula financiera de AVAL MADRID.
Asesor y Consultor Independiente.
Calderón Araníbar, Gabriela
Licenciada en Administración de Empresas por la UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA.
Master en Dirección de Empresas.
Profesora de Habilidades Directivas en la Facultad de Enfermería de la UNIVERSIDAD ALFONSO X.
Gerente de CPC CONSULTORES.
Cervantes Vargas, Enrique
Licenciado en Psicología por la UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA.
Doctor en Psicología por la UCM.
Miembro de la NEW YORK ACADEMY OF SCIENCES.
Presidente de CPC-CONSULTORES.
Crespo Fernández, Jesús
Licenciado por la Escala Superior del Ejército en la ACADEMIA GENERAL MILITAR.
Diplomado en Ciencias Físicas por la UNIZAR.
Diplomado Estudios Avanzados (DEA) con “El Capitalismo del Siglo XXI” por la UCM.
Doctorando en Política Económica por la UCM.
PAD Dirección de Marketing.
MBA Executive.
Director de TRAINING XXI.
Cuevas Martín, Javier
Doctor Ingeniero Industrial por la ETSI – UPM.
Máster en Dirección de Sistemas de Información y Comunicaciones en la ETSI Telecomunicaciones – en la UPM.
Máster en Ingeniería del Mantenimiento por el centro TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO INTEGRAL.
Director de Unidad de Negocio de ARIZAGA, BASTARICA & CÍA.
Director del MBA Executive y del MBA Full Time de ADM BUSINESS SCHOOL.
De las Heras Carrión, José Francisco
Licenciado en Ciencias Empresariales por la UAM.
Máster en Dirección Económico Financiera.
Colaborador de Servicios internos en el AYUNTAMIENTO DE MADRID.
Ex Director económico-financiero del grupo de empresas BAI.
De Pinto Fernández, Agustín
Licenciado en Sociología, Especialidad Sociología de la Comunicación y Sociología Industrial.
Máster en Organización y Gestión de Recursos Humanos en la Empresa.
MBA Executive por ADM Business School.
Ex Consultor Senior en el AYUNTAMIENTO DE RIVAS VACIAMADRID, CONCEJALÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y EMPLEO.
Consultor área de Ingeniería e Industria en RANDSTAD PROFESSIONALS..
Díaz Largo, Jorge
Bachelor, Advertising and Public Relations por la UCM.
International Business and Management Studies, International Communication.
Management por HAAGSE HOGESCHOOL/TH RIJSWIJK. Erasmus Exchange Program.
Global Marketing Director en TICKETBIS.COM.
Co-Founder en CONOZCO EL SECRETO.
Díaz Pérez, David Abel
Doctorando en Ciencias del Seguro, "La Institución Aseguradora. Servicio, solvencia y responsabilidad social" por la UPSA.
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, rama Ciencias Actuariales y del Seguro, por la UPSA.
Diplomado en Ciencias Empresariales, rama Ciencias del Seguro por la UPSA.
Técnico Universitario en Seguros, por el CENTRO UNIVERSITARIO MAPFRE DE ESTUDIOS DEL SEGURO.
Experto Profesional en Gestión Comercial y Marketing, por la UAM.
Jefe de Departamento de Comercio y Servicios de la CÁMARA DE COMERCIO DE MADRID.
Díaz, Almudena
Directora Gerente de CECOMA.
Fernández de las Peñas, Alejandro
Licenciado en Ciencias Físicas por la UAM.
Experto en Cooperación y Desarrollo Internacional por la UCM.
MBA.
Director de Espacio IJ – El blog de Marketing Infantil y Juvenil de COSMOCAIXA MADRID.
Fernández de la Pradilla Arana, Amaya
Licenciada Económicas por la UNAV.
Máster en Asesoría Fiscal.
Asesor Fiscal en FININGEST.
Fernández Marín, Gonzalo
Licenciado en Publicidad y Marketing.
Máster en Técnicas de Marketing Online.
Jefe de Marketing en DIARIO EL ECONOMISTA.
Giraldo Lancharro, Gonzalo
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la UCM.
Máster en Finanzas en DEUSTO.
Consultor Independiente.
Guajardo-Fajardo, Juan José
Licenciado en Derecho por la UAH.
Máster en Recursos Humanos y Organización.
En 2001 se unió al departamento de Recursos Humanos de KIMBERLY CLARK y desde el 2007 ha desempeñado el cargo de Director de Relaciones Laborales para Europa y Director de Recursos Humanos del Sur de Europa. Su nueva responsabilidad se centrará en MEA con 18 países bajo su influencia directa.
Director de Recursos Humanos para Norte del África y Oriente Medio de KIMBERLY CLARK.
Miembro del Consejo Asesor ADM Business School.
Director del Master en Gestión Ambiental, Calidad y Master en Prevención de Riesgos Laborales de ADM BUSINESS SCHOOL.
Guilá, Oscar
Licenciado con Honores en Psicología y Sociología por la UAB.
Gerente de Igualdad, Diplomado en Derechos de Igualdad y Diversidad por CRITERIA RECURSOS HUMANOS.
MSc, Máster en Gestión de Seguridad y Riesgo por CONSULTORÍA SAN ROMÁN.
Ex Key Account Manager de CRITERIA RECURSOS HUMANOS.
Key Account Manager de SNTALETN.
Herraz Peinador, Armando
Diplomado en Marketing y Dirección Comercial por ESSEM.
MBA Executive.
Colaboración en revista profesional de ELECTRÓNICA Y ELECTRODOMÉSTICOS (área de Marketing y comercialización).
Profesor asociado Marketing Turístico en UFV.
Instituto Scopos en UCJC.
Secretario del consejo de Dirección en AENORTA.
Consultor Senior y Gerente de STM.
Higueras Redecillas, Juan Carlos
Ingeniero Superior de Telecomunicación por la UPM.
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la UCM.
MBA.
Doctorando en Estrategia y Finanzas de Empresa en la UAM.
Ex Gerente de Estrategia y Marketing de Negocios en TELEFÓNICA.
Ex Senior Manager Estrategia TELCO en ARTHUR ANDERSEN.
Ex Director Gerente Área Telecomunicaciones en AXPE CONSULTING.
Director de Finanzas y Recursos en el Grupo AIRON.
Consultor asesor de empresas.
Iturbe Cosano, Nuria
Licenciada en Derecho por la UCM.
Master en Derecho de Empresa por la UNIVERSIDAD NEBRIJA.
MBA.
Responsable de RR.HH. y Abogada Laborista de la Empresa EIPESA.
Jiménez Michél, Joaquín
Licenciado en Ciencias de la Información por la UNAV.
Director-Fundador de la Revista MEDA (Medio Ambiente).
Director de diversos Programas en Prensa, Radio y TV.
Consultor de Comunicación.
López-Riobóo Moreno, Alejandro
Licenciado en Periodismo por la UCM.
Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial.
Máster en Diseño Gráfico.
Director de Marketing de Producto en YAHOO IBERICA.
López-Villalta Martínez, Javier
Licenciado en Psicología y en Filosofía y Letras por la UCM.
MBA Executive.
Diplomado Superior en Dirección de Personal.
Diplomado Superior en Marketing.
Diplomado en Comunicación Global e Imagen Corporativa.
Diplomado en Sociología Industrial.
Ex Consultor de Desarrollo Organización de GENERAL MOTORS ESPAÑA.
Ex Director de Relaciones Públicas y Comunicación de GENERAL MOTORS COMPONENTES.
Consultor Independiente.
Operé Santillana, José Luis
Licenciado en Sociología por la UCM.
Consultor Responsable de Recursos Humanos en ÉLOGOS.
Parra Ruíz, Jesús
Licenciado en Derecho por la UNIOVI.
MBA Internacional.
Ex Director de Proyectos en UNILCO.
Socio Director en ADERTA CONSULTORES DE EMPRESA FAMILIAR.
Responsable expansión SUMMAC FOODS SL.
Pitarch Vázquez, Diego
Ingeniero Técnico Superior Industrial por la UPM.
Máster en Logística por la ATLANTIC UNIVERSITY.
Consultor Independiente de Gestión Empresarial y Comercio Internacional.
Pizzuto, María
Licenciada en Pedagogía por la UIC.
Master en Dirección de Recursos Humanos.
Socia Directora de RESKILLING, empresa del GRUPO BLC especializada en Transición de Carrera.
Rademakers LLobet, Guillermo
MBA por la ESCUELA DE NEGOCIOS GIO (UPM).
Ingeniería Superior, Especialidad de Organización, por la UPC.
Ex Jefe de Proyectos en el área de consultoría de Recursos Humanos (Compensación & Gestión del Talento) en DOPP CONSULTORES.
Gerente en el área de consultoría de Recursos Humanos (Compensación & Gestión del Talento) en MERCER.
Sala, Iván
Licenciado en Administración de Empresas por la UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA-COLUMBIA.
MBA por BABSON COLLEGE y ESADE BUSINESS SHCOOL.
2.0 Especialista en RRHH, Fundador y CEO de SNTALENT.
Sanchidrián Arias, María Teresa
Licenciada en Sociología Industrial.
Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial.
Más de 10 años de experiencia en dirección de Marketing, especializada en el sector IT, habituada a trabajar en cuentas internacionales (apertura de mercados de América Latina).
Profesora de diversas disciplinas de marketing, comercio exterior, benchmarking y negociación internacional en CONSULTORA SAN ROMÁN.
Sauqué Escartín, Loreto
Licenciada en Psicología: Especialidad Psicología Industrial y de las Organizaciones por la USAL.
Master en Recursos Humanos por la UPCOMILLAS (ICADE).
Ex Directora de Recursos Humanos de STRATESYS CONSULTING S.L.
Consultora-Colaboradora externa en Proyectos de Consultoría de Desarrollo de Recursos Humanos y Formadora Freelance en Consultoras de Recursos Humanos y Escuelas de Negocios.
Valle Andrinal, José Ramón
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por UPCOMILLAS (ICADE).
Ex Director del Departamento de Marcas y Comunicación de ELECTROLUX HOME PRODUCTS ESPAÑA.
Profesor titular en la UPCOMILLAS (ICADE).
Van Verseveld, Claudia
Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la UNIVERSIDAD DE UTRECHT, HOLANDA.
Diploma en Marketing NIMA-A de la ASOCIACIÓN NEERLANDESA DE MARKETING.
Master Executive en Comercio Electrónico y Marketing Directo por ICEMD.
Coach ejecutivo ACC por la INTERNATIONAL COACH FEDERATION – ICF.
Socia fundadora de LA DIFERENCIA, desde donde imparte formación In-Company en Marketing Personal Creativo.
Villarrubia Espinosa, Eduardo
Licenciado en Psicología por la UCM.
Máster en Psicología Aplicada a la Empresa por ICADE (UPCOMILLAS).
Profesor Universitario en el CU-CISNEROS.
Labores de Coaching en diversas empresas.
Metodología
La metodología, eminentemente práctica, tiene como objetivo alcanzar las metas de aprendizaje del programa así como el desarrollo de las habilidades del alumno claves de su seguro éxito profesional.
Este método pedagógico reproduce la realidad empresarial en las aulas a través de un sistema práctico, dinámico y participativo.
Las aulas, los medios tecnológicos y el resto de infraestructuras de ADM están específicamente diseñadas para el desarrollo eficiente de nuestra metodología.
Recursos didácticos
Las clases teóricas proporcionan al alumno la base sólida de conocimiento indispensable que conforma los cimientos del programa.
Un número reducido de alumnos en cada máster permite una mayor interacción y dinamismo tanto en la relación alumno-profesor como alumno-alumno.
Los alumnos se agrupan en equipos multidisciplinares, siguiendo el trabajo que se desarrolla en las grandes empresas. El trabajo en equipo potencia la necesidad de interrelación entre los distintos alumnos y la transmisión de conocimientos entre personas con distinta formación y experiencia.
Sistema de evaluación
- Análisis de casos prácticos en grupos de trabajo
- Debate moderado: exposición de conclusiones del caso práctico
- Proyecto final en grupos de trabajo defendido al final ante un Tribunal
Requisitos
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Ofrecemos la posibilidad de que un asesor educativo te guíe y oriente personalmente sobre el Proceso de Admisión y las distintas opciones formativas más adecuadas a tus especiales circunstancias y expectativas profesionales.
Cualquier candidato que desee cursar un programa en ADM Business School, debe superar un proceso previo de selección que no supone ningún compromiso y le facilita el acceso a más opciones y oportunidades formativas:
1. Evaluación de la trayectoria y perfil del candidato.Para ello es necesario que la persona que desee conocer sus opciones de acceso al Programa, haga llegar al Departamento de Admisiones ( Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla ) la siguiente documentación:
COMISIÓN DE ADMSIONES Y COMITÉ DE BECAS
Una vez evaluada la información aportada en el proceso de admisión, comunicamos a cada candidato el resultado del proceso para su valoración y toma de decisión. También el Comité de Becas y Ayudas comunica las posibles ayudas económicas a disfrutar por el/la candidato/a y que le permitan iniciar el programa con un mayor respaldo por parte de ADM International Business School.
La Bolsa de Becas 2012 cuenta con más de 175.000 euros en Programas Internacionales y más de 80.000 euros destinados a Becas de Programas impartidos en ADM Madrid, lo que supone una extraordinaria oportunidad para aportar valor a la trayectoria académica de los participantes.
¿Deseas recibir más información?
Puedes cumplimentar el formulario de Solicitud de información incluido en esta página o ponerte en contacto con nuestro Departamento de Información:
- Teléfono: (+34) 91 781 14 65


