ANÁLIS DE CASOS PRÁCTICOS. A lo largo del curso los grupos de trabajo analizarán supuestos prácticos reales de grandes empresas. Cada grupo realizará un diagnóstico, búsqueda de solución y presentación sobre cada caso.
DEBATE. Es el momento en que los distintos grupos en base a su conocimiento teórico y al análisis realizado del caso práctico exponen sus conclusiones moderados y dirigidos por el profesor.
PROYECTO. Este proyecto será elaborado por los alumnos a lo largo del curso en grupos de trabajo, siendo defendido ante un tribunal. Esto permite unificar todos los conocimientos adquiridos durante el máster y aplicarlos a un supuesto real de empresa.

2. METODOLOGIA ON-LINE
La Metodología online, permite el acceso a la formación a colectivos distantes geográficamente y con poca disponibilidad de tiempo. Manteniendo la misma calidad de nuestra formación presencial, a través de una metodología pensada para facilitar una titulación idéntica a la que se obtiene en la formación impartida bajo la modalidad presencial.
Una Metodología mediante la cual los objetivos formativos se alcanzan a través de la interacción entre alumnos y profesores, utilizando medios telemáticos y a través de la utilización de diferentes herramientas todas desde nuestro CAMPUS VIRTUAL.
HERRAMIENTAS ON-LINE:
- de comunicación, para el estudio, otras herramientas.
HERRAMIENTAS PRESENCIALES:
- trabajo en equipo, análisis de casos, debate.

3. METODOLOGIA BLENDED LEARNING
En esta Modalidad se emplean de manera intensiva las tecnologías de la información y de la comunicación, que permiten superar la barreras de tiempo y espacio y ofrecer un modelo educativo basado en la personalización y el acompañamiento integral del estudiante. Esta Modalidad permite por otra parte disfrutar de las ventajas de la formación presencial, toda vez que supone una combinación de la modalidad on-line con breves periodos de asistencia presencial.